Adăugare comentariu legislație

s Adăugare comentariu legislație

Sumar:

Titlul I - Contract de ucenicie
(art. 1-36)
- Capitolul I - Natura si formarea lui
  (art. 1-10)
  - Articolul 1
  - Secțiunea 1 - Condițiile de validitate
    (art. 2-5)
  - Secțiunea 2 - Forma și cuprinsul contractului
    (art. 6-7)
    - Articolul 6
    - Articolul 7
  - Secțiunea 3 - Durata contractului
    (art. 8-10)
- Capitolul II - Efectele contractului de ucenicie
  (art. 11-17)
  - Secțiunea 1 - Obligațiile patronului
    (art. 11-16)
  - Secțiunea 2 - Obligațiile ucenicului
    (art. 17)
    - Articolul 17
- Capitolul III - Desființarea contractului de ucenicie
  (art. 18-25)
- Capitolul IV - Controlul executării contractului de ucenicie și sancțiuni
  (art. 26-36)
Titlul II - Contractul individual de muncă
(art. 37-96)
Titlul III - Contractul de echipă
(art. 97-100)
Titlul IV - Contractul colectiv de muncă
(art. 101-124)

Rădăcină
- Titlul II - Contractul individual de muncă
  - Capitolul I - Natura și formarea Iui
    - Articolul 43

Lege din 1929 - a contractelor de muncă

Art. 43

Contractul individual de muncă poate fi făcut verbal sau în scris.
La cererea uneia sau ambelor părți, contractul scris va fi înregistrat la Camera de muncă respectivă.
Contractele individuale de muncă până la valoarea de 10.000 lei lunar sunt scutite de orice taxe de timbru și înregistrare.
În lipsa unui act scris, proba cu martori pentru dovedirea contractului individual de muncă este totdeauna admisă, oricare ar fi valoarea litigiului.

Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!

Vă rugăm să completați formularul de login .

Înapoi la textul legislativ →