Directivă 10 din 2003 - privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenţi fizici (zgomot)
Art. 4
Determinarea şi evaluarea riscurilor
(1) În îndeplinirea obligaţiilor definite la Art6 alineatul (3) şi Art9 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE, angajatorul evaluează şi, dacă este necesar, măsoară nivelurile de zgomot la care sunt expuşi lucrătorii.
(2) Metodele şi aparatura folosite sunt adaptate la condiţiile existente, luând în considerare, în special, caracteristicile zgomotului care este măsurat, durata expunerii, factorii de mediu şi caracteristicile aparatului de măsură.
Aceste metode şi această aparatură permit să se determine parametrii definiţi la Art2 şi să se decidă dacă, într-o situaţie dată, valorile stabilite la Art3 sunt depăşite.
(3) Metodele folosite pot cuprinde eşantionarea, care este reprezentativă pentru expunerea personală a lucrătorului.
(4) Evaluarea şi măsurarea prevăzute la alineatul (1) se planifică şi se efectuează de către serviciile competente la intervale adecvate, luând în considerare, în special, dispoziţiile articolului 7 din Directiva 89/391/CEE privind competenţele necesare în termeni de servicii sau persoane. Datele obţinute din evaluarea şi măsurarea nivelului de expunere la zgomot se păstrează într-o formă care să permită consultarea lor la o dată ulterioară.
(5) Atunci când se aplică prezentul articol, aprecierea rezultatelor măsurătorii ia în considerare inexactităţile de măsurare determinate în conformitate cu practica metrologică.
(6) În temeiul articolului 6 alineatul (3) din Directiva 89/393/CEE, angajatorul acordă o atenţie deosebită, în desfăşurarea evaluării riscului, următoarelor elemente:
(a) nivelul, tipul şi durata expunerii, inclusiv expunerea la zgomot intermitent;
(b) valorile limită de expunere şi valorile de expunere care declanşează acţiunea, stabilite la Art3 din prezenta directivă;
(c) orice impact asupra sănătăţii şi securităţii lucrătorilor aparţinând unor grupe de risc deosebit de sensibile;
(d) în măsura în care este posibil din punct de vedere tehnic, orice impact asupra sănătăţii şi securităţii lucrătorilor rezultat din interacţiuni între zgomot şi substanţe ototoxice din mediul profesional şi între zgomot şi vibraţii;
(e) orice impact indirect asupra sănătăţii şi securităţii lucrătorilor rezultate din interacţiuni între zgomot şi semnalele de avertizare sau alte sunete care trebuie păstrate pentru a reduce riscul de accidente;
(f) informaţii privind emisia de zgomot furnizate de producătorii echipamentelor de lucru în conformitate cu directivele comunitare pertinente;
(g) existenţa unor echipamente de lucru alternative, proiectate pentru a reduce emisia de zgomot;
(h) extinderea expunerii la zgomot peste orele de lucru normale, pe răspunderea angajatorului;
(i) informaţii adecvate obţinute în urma supravegherii sănătăţii, inclusiv informaţii publicate, în măsura posibilului;
(j) disponibilitatea mijloacelor de protecţie auditivă cu caracteristici adecvate de atenuare.
(7) Angajatorul se află în posesia unei evaluări a riscului în conformitate cu Art9 alineatul (1) litera (a) din Directiva 89/391/CEE şi identifică măsurile care trebuie luate în conformitate cu articolele 5 - 8 din prezenta directivă. Evaluarea riscului se înregistrează într-un format adecvat, în conformitate cu legislaţia şi practicile naţionale. Evaluarea riscului se actualizează cu regularitate, în special dacă s-au produs modificări semnificative în urma cărora ar putea deveni caducă sau atunci când rezultatele supravegherii sănătăţii îi dovedesc necesitatea.
Pentru a publica un comentariu trebuie sa fiți logat!
Vă rugăm să completați formularul de login .