Index reviste
Revista de Drept Social
Revista Română de Dreptul Muncii
Curierul Judiciar
Dreptul
Raporturi de Muncă
Revista de Drept Social - numărul 2 din februarie 2013
Rosetti Internațional
Cuprins
Doctrină
- Violența psihică la locul de muncă (I), Costel Gîlcă / 5
- Considerații cu privire la contribuția de asigurări sociale datorată pentru indemnizația de administrator obținută de un pensionar, Vlad Ștefan / 13
- Reforma sistemului de pensii. Naționalizarea activelor fondurilor de pensii private. Opțiunea cotizanților unui fond privat între redirecționarea automată către sistemul pensiilor publice sau rămânerea ca membri ai fondurilor private ‑ decizia de inadmisibilitate din cauza E.B. (nr. 2) c. Ungariei, Dragoș Călin / 15
Jurisprudență natională
- Concediere colectivă. Conformitatea dispozițiilor naționale cu cele ale Directivei nr. 98/59/CE a Consiliului. Stabilirea numărului efectiv de salariați concediați. Luarea în considerare doar a salariaților concediați pentru motive care nu privesc persoana lor, (Curtea de Apel Timișoara, secția litigii de muncă și asigurări sociale, decizia nr. 514 din 15 februarie 2012) / 21
Jurisprudență franceză Selecție și traducere: Cristina Iurea / 50
- Respectarea cerinței de reclasificare nu exonerează angajatorul de obligația obținerii unei autorizații pentru concedierea unui salariat protejat.
- Un salariat nu poate semna o scrisoare de concediere dacă superiorul său nu are această autoritate.
- Concedierea unui angajat este justificată în cazul desființării postului.
- Diferențele de calificare nu justifică întotdeauna decalajele salariale!
- Amânarea concedierii unui salariat. Demiterea pentru abatere gravă nu se mai justifică.
- Concediere după depunerea de mărturie în favoarea unui alt salariat.
- Absența caracterului intențional. Prezența muncii ilegale nu se susține.
- Divulgarea de informații confidențiale unui alt salariat. Decizia de concedire se justifică.
- O angajată denunță în mod fals un caz de discriminare. Aceasta nu poate fi demisă.