Știri din Martie 2024
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Costel Gîlcă
Cat de toxic este Codul civil pentru dreptul muncii
Cu toții am învățat, în mod fundamental eronat, că dreptul muncii își are originea în Codul civil de la 1864, că acesta ar fi reglementat în art. 1410 și 1411 contractul de muncă sub denumirea de contract de locațiune a muncii.
Pe baza acestei teorii, fundamental eronate, lipsite de orice suport științific, de un amatorism greu de explicat (acest curent a luat având în anii 30, fiind apoi preluat, fără aparat critic propriu de autorii perioadei comuniste și ulterioare) reflexul de gândire a celor care activează în domeniul dreptului muncii este acela de civil.
Gândirea civilistă în dreptul muncii este complet toxică cu privire la relația de muncă.
Costel Gîlcă
Prima lege a salarizării unitare din Romania 1776
Publicăm unul din cele mai importante documente privind relațiile de muncă și anume documentul emis de Domnitorul Dimitrie Ghica la 1776 prin care creaza un sistem unitar de salarizare.
Documentele vorbesc de existența unei alte Condici de așezământ de la 1741 emisă de domnitorul Constantin Moruzi, ulterior această lege a salarizării unice fiind modificată succesiv, până la Regulamentul Organic de la 1831.
Importanta acesteia rezidă nu doar în stabiliera salariilor pe care le primeau ”bugetarii” la 1776, atît cei din cadrul administrației publice centrale, dar și cei din administrația publică locală, însă pe baza acestei COndici putem avea dimensiunea aparatului de stat, organigrama diecarul departement (minister) dar si porganigrama ”primăriilor”.
Nu în ultimul rând avem un prim nomenclator al ocupațiilor din Tările ROmâne de al 1776.
Așadar acest document este de departe cel mai mportant document cu privire la relațiile de muncă din evul mediu român.
Am avut norocul să găsesc acest document transcris în teza d elicență de la 1887 a lui Petru Răscanu publicată sub denumirea ”Lefurile și veniturile boierilor Moldovei în 1776. Document dela Grigorie Al Ghica V.V” Iași,Tipografia Națională.
Teza de licență cuprinde două părți: prima parte analiza autorului asupra textului normativ, pe care îi intitulează ”Document”, iar partea a două publicarea integrală a acestui document.
Am avut enoprma bucurie să găsesc și să public acest document care demonstrează, fără nicio urmă de îndoială faptul că dreptul muncii NU derivă din dreptul civil, iar Codul civil de la 1864 Nu a reglementat niciodată contractul individual de muncă.
Abonare newsletter
Ultimele comentarii
- Mihai Mariana: Verificare vechime
- George George: Vă rog verificați!: De asemenea, principiul executării cu bună credință [..]
- Mădălina Maroga: Un semnal de alarmă la adresa tuturor celor implicati in [..]
- Liviu: Doresc sa aflu vechimea in munca incerc sa fac [..]
- Miron vladut: Ani de munca
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu - test
- Marius: Comentariu test
- Bocenu Florentin: Doresc verificare vechime
- Bocenu Florentin: Doresc să știu ce vechime am
Promoții
